区人力资源局四大举措推进人才引育工作呢

区人力资源局四大举措推进人才引育工作

我不会一味投身于工作中蛮干 今年以来，区人力资源局大力实施“人才强区”战略，积极采取四项举措，强力推进全区人才引育工作再上新台阶。

一是健全完善人才工作机制。认真落实省“人才二十条”和市“城市合伙人”计划，加快健全和完善人才新政相关配套政策，放大政策效应，推动政策举措落地生效。

二是积极推进高端人才引育。协助企业推荐申报中央、省、市各类专家人才，引进企业领军人才，抓好第一、二、三批区级名师工作室各项活动开展，组织第四批区级名师工作室的评选。

三是创新人才服务管理机制。畅通沟通机制，支持鼓励企业、投资机构、行业组织等社会力量投资建立或管理运营孵化基地或园区。建立全新的人才服务模式，完善人才服务专员、专窗制度，整合部门资源，当好人才服务的“店小二”。深入区重点企业和园区、孵化器企业，组织人才政策宣讲会。

四是抓紧培育高技能人才。大力开展紧缺高技能人才培训，加强江南实训基地、技能大师工作室建设。认真做好“湖北工匠”“武汉好手艺”等选拔工作，继续组织各类技能大赛

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