让我们都从马上就办做起

文章来源:中山文学网  |  2019-08-28

最近,某单位颁布新的规章制度,这个制度就是在机关干部中实行“马上就办”,对任何工作都要做到“当天的事当天了,不能让它留着去过夜(也就是第二天办的意思)。”此方法一实行,使工作效率得到了大幅度的提高,跟过去相比,可谓是天壤之别云泥之分。笔者得悉之后,禁不住抚掌叫好,认为这种做法在如今的社会大有提倡和推广的必要,起着“引领”和“导向”性的作用,其意义不可低估!“马上就办”,其实是一种最基本最起码对工作的要求; 没有这种最基本最起码的要求,那我们的工作就谈不上有“实绩”,就谈不上有“成效”。可是,遗憾得很,过去很长的一段时间里,我们有些单位和部门却把它遗忘了,抛置脑后了。他们搞的是那种拖拖沓沓、推推托托的工作作风,搞的是那种懒懒散散、慢慢腾腾的工作作风,搞的是那种马马虎虎、得过且过的工作作风,使自己的工作毫无“实绩”可讲、毫无“成效”可言。

有一种人,遇到一件事情,碰到一个问题,本是可以短时间之内就能“拍板”解决的,但他们却不那样做,而总是喜欢摆出一副“高度重视”、“慎重其事”的样子,动不动就要开会“讨论”一番,动不动就要开会“研究”一番,好像不这么做一下就显得有点不符合“规定”、就显得有点不符合“章法”似的。殊不知,经过他们的这么一番“讨论”后,经过他们的这么一番“研究”后,一件很普普通通的事情,一个很简简单单的问题,恐怕没有个十天半月是不会得到解决的。这种人每有事必开会,每有问题必开会,把开会当作是解决问题的唯一方法和唯一途径,常常是一天能干完的事当作两天干,两天能干完的事当作三天干,把宝贵的工作时间都白白地蹉跎过去了。他们抱着“宁可慢一点,千万别出错”的思想,一年四季“泡会”的时间多,而干实事的时间却很少很少。要是给这种人下个称谓的话,那就是机关里一种地地道道的“蜗牛”和“爬虫”。

还有一种人,对碰到的复杂问题,对遇到的难办的事情,不是正面去看待,不是想方设法去解决,而是采取“回避推托”的方式,利用“踢皮球”、“掷铁饼”的手法,把棘手难办的事情给予“陈仓暗渡”,给予“转嫁”,由一个部门推向另一个部门,再由另一个部门推向下一个部门。谁也不想碰“钉子”,谁也不想惹“麻烦”,谁也不想承担“”。他们这样你你我我婆婆妈妈地“推来推去”,最终让问题束之高阁,变成了秋天农家院里的犁耙——被悬挂了起来,使之得不到应有的解决。一二三,三二一,问题仍然还是问题,丝毫也没有得到过任何的“化解”。这种人抱着“不求有功,但求无过”的思想,工作平平淡淡、庸庸碌碌、浑浑噩噩,毫无起色,毫无作为,毫无建树,做一天和尚撞一天钟,一天一天朝前挨,苟度时日,不为人民真心实意地办事,纯粹是在上“空班”、上“白班”。要是给这种人下个称谓的话,那就是机关里一种不折不扣的“混子”,也就是我们平常所说的混“阳寿”和吃“闲饭”的人。

一言以蔽之,说到底,上面所讲的那两种人,都是一种官僚主义的作风,是一种不负的表现,是一种对工作不尽职尽力的行为,既害党、害国家又害人民,可谓是祸害甚多。在举国上下改进机关工作作风、提高办事效率的今天,此种做法该摈弃消除才是!每一位机关的工作人员们,让我们都从“马上就办”做起吧,请问,你能做得到吗?我相信你能做得到,我相信你会做得到!因为我上面所讲的那一个单位是做到了,按理来讲,人家能做得到,那同为机关的工作人员,所以我相信你也能做得到;既然能做得到,那现在就请你拿出你自己的实际行动来吧,好不好?

共 1414 字 1 页 转到页 【编者按】工作作风是一个必须引起重视的大问题,因为,这是关系着行政为民的大事情。机关工作,多年来形成了一种懒散作风,一种从个人主义出发的作为,如果一切都从为人民服务的立场出发,那么,什么事情再难再繁琐也不在话下了。【:欣雨文萃】

1楼文友: 06:09: 2 作风问题是要长抓不懈的。 因眼睛问题已删除数百全部好友有事可飞笺

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